Elternrundbrief Nr 36, Januar 2017
Neuigkeiten/Termine:
- In Jahrgang 5 fand – wie schon in den Vorjahren – ein Präventionstag zum Thema „Cybermobbing“ mit einem Elternabend statt. Dieses Projekt wurde von unseren Schulsozialpädagogen Frau Minnemann und Herrn Maronde vorbereitet. Dazu wurde als Referentin Frau Niemerg vom Amt für Kinder, Jugendliche und Familien aus Warendorf eingeladen.
- Im neu angebotenen Profil „Verantwortung/Soziales“ in Jahrgang 9 starten nun die konkreten praktischen Projekte in Einrichtungen in Drensteinfurt und Umgebung, wie z.B. im Seniorenstift, im Kindergarten, in der OGS der KvG-Grundschule, beim Deutsch-Ausländischen Freundeskreis in Drensteinfurt, beim NABU, bei der Tafel Sendenhorst und im Tierheim Ahlen. Die Schülerinnen und Schüler übernehmen freiwillig Aufgaben und soziale Dienste, über die sie dann in einer Dokumentation und Präsentation berichten.
- In der Zeit vom 06.02.-10.02.2017 findet wie gewohnt unsere Projektwoche in allen Jahrgängen statt:
Jahrgang 5 Methodentraining
Jahrgang 6 Wind und Wetter
Jahrgang 7 Sexualität
Jahrgang 8 Praktikum
Jahrgang 9 Bewerbungscamp
- Der Informationsabend für Eltern der Klassen 4, die Interesse an unserer Schule haben, findet am Montag, 13.2.17 statt.
- Nach dem bisherigen Ergebnissen und Beratungen in der Lernentwicklungskonferenz (Zeugniskonferenz) für Jahrgang 9 werden große Teile unserer Schülerinnen und Schüler höhere Schulabschlüsse erreichen als in der Grundschulempfehlung angegeben war. Ein hoher Anteil erreicht die Fachoberschulreife (FOR) sowie die Berechtigung zum Besuch der Oberstufe an einem Gymnasium oder einer Gesamtschule (FOR Q).
- Das Bewerbungscamp in Jahrgang 9 findet an unserer Schule zum ersten Mal statt. Wir werden dabei von Frau Schemmelmann unterstützt, die viel Erfahrung und gute Kontakte einbringen kann.
Informationen zur Arbeit während des Bewerbungscamps Jahrgang 9:
Damit unsere Schülerinnen und Schüler optimal vorbereitet sind und selbstständig ihre ersten Bewerbungen perfekt schreiben können, möchten wir in diesen fünf Tagen intensiv in mehreren Schritten trainieren, was zu einer erfolgreichen Bewerbung gehört – angefangen beim persönlichen Beratungsgespräch bis hin zum Vorstellungsgespräch.
- Schritt: Die Beratung – Kompetenzen feststellen
Den Schülerinnen und Schülern steht die Berufsberatung von der Agentur für Arbeit für intensive Gespräche zur Verfügung. Eltern, Schüler oder auch Kleingruppen sind eingeladen zu Beratungsgesprächen. Ein Terminwunsch wird zu Beginn und vor dem Camp vereinbart.
- Schritt: Die persönliche Bewerbungsmappe
Jede Schülerin und jeder Schüler stellt eine persönliche Bewerbungsmappe mit einem Lebenslauf inkl. Foto, notwendigen Zeugnisabschriften (Scans), Teilnahmebescheinigungen usw. zusammen.
- Schritt: Die erste (fiktive) Bewerbung – Schritt für Schritt
Alle Schülerinnen und Schüler des Jahrgangs 9 haben oder suchen sich aus den bereitgestellten Medien eine passende Ausbildungsstelle und erstellen eine individuelle Bewerbung. Diese wird „abgeschickt“ und vom Team gesichtet. Der „Bewerber“ wird nach Einstellungstests zum ersten „Auswahlgespräch“ eingeladen. Hierbei werden wir von externen Experten (Personen aus Betrieben in Drensteinfurt und Umgebung) unterstützt, damit die Gesprächssituation möglichst realistisch ist. Im Anschluss an das Gespräch wird dieses reflektiert und das Ergebnis mit dem „Bewerber“ sofort besprochen. Stärken und Schwächen aus dem Gespräch werden aufgezeigt und ausgewertet.
Schritt: Der persönliche Flyer
Anschließend erstellen alle Schülerinnen und Schüler einen individuellen persönlichen Flyer mit allen für einen ersten persönlichen Bewerbungskontakt wichtigen Daten.
Weiter geht es mit Tipps zum richtigen „Outfit“. Ein zweites „Bewerbungsgespräch“ folgt, bei dem die Schülerinnen und Schüler wieder mehreren Gesprächspartnern gegenüber sitzen und zeigen, dass sie für den „Ernstfall“ gut vorbereitet sind.